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4 estrategias para aquellos que deseen trabajar en Responsabilidad Empresarial.

Posteado роr NBernal on October 08, 2012 at 3:36 pm
4_estrategias_sobre_responsabilidad_social

Tim Mohin, es el autor del libro Changing Business From the Inside Out: A Treehugger’s Guide to Working in Corporations, en español “Cambiando los negocios desde adentro: la guía de un fanático del medio ambiente para trabajar en corporaciones” y a su vez escribió en el portal CSR Wire los 4 mejores consejos desde su perspectiva para los que deseen laborar en temas de sustentabilidad y Responsabilidad Social empresarial. A continuación encontraran las 4 estrategias.

4 estrategias para aquellos que deseen trabajar en Responsabilidad Empresarial.

4 estrategias para aquellos que deseen trabajar en Responsabilidad Empresarial.

1. Inicia reflexionando y autoanalizando: Si eres totalmente honesto contigo mismo contesta  ¿te iría mejor un trabajo en un rol técnico (como auditor de cadena suministro), o menores capacidades técnicas (por ejemplo, en comunicación) o administrativo (como director o presidente de rse)? Emplea tu capacidad de análisis para determinar o priorizar los mejores trabajos en tu búsqueda.

2. ¿Estás buscando en la compañía indicada?: posteriormente, piensa en las empresas en las que estás buscando. Yo categorizo a las empresas como “2×4″ (aquellas que recibieron una lección y ahora ven el valor de la RSE) y las de “epifanía”, donde la RSE es una parte integral de la misión y modelo de negocios

Casi cualquier trabajo en una empresa de “epifanía” te expondrá a la responsabilidad corporativa- lo cual puede abrir muchas oportunidades de trabajo- pero estas empresas normalmente reciben muchas solicitudes y la competencia es muy grande. Los trabajos de responsabilidad corporativa en empresas “2×4″ están más enfocados y menos abundantes, aunque hay más firmas en esta categoría.

3. Considera la madurez de los programas de RSE en aquellas firmas donde deseas laborar: Los programas más maduros ofrecen más oportunidades de trabajo, aunque los empleos buscan más especialización y por ende están más limitados a ciertos aspectos del programa. Los trabajos en programas menos maduros son más emprendedores pero también más ambiguos y en ocasiones caóticos. En estos programas podrías encontrarte diseñando una estrategia y después desarrollando los programas. Si trabajas en ellos, debes estar cómodo tratando con la ambigüedad y con dirigirte a ti mismo.

4. Ten cuidado con los programas con pocos fondos: Otro factor a tener en cuenta es que hay programas con pocos recursos. Como mencionamos antes, muchos departamentos de RSE son pequeños- a veces con sólo un líder que dirige a una o dos personas. En la medida de lo posible, y con la mirada puesta en tu auto preservación, deberías buscar claridad en tus responsabilidades y objetivos.

Fuente: expok MARS

Elaborado por: Natalia Bernal.

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